Den 26 juni presenterade regeringen en lagrådsremiss om att skyddade boenden ska regleras och bli en ny placeringsform med tillståndsplikt.

Trivs du på en arbetsplats där du gör verklig skillnad för andra? Är du van vid lågaffektivt bemötande och har en förmåga att skapa goda samarbetsrelationer? Vill du vara med och forma en verksamhet från start?

Vill du ha ett arbete där du kan göra verklig skillnad för andra? Trivs du på en arbetsplats med höga kvalitetskrav och utvecklings- och förbättringsarbete högt på agendan? Vill du vara med och forma en verksamhet från start?

Vi söker en person som vill vara med och utveckla vår verksamhet för familjehemsvård framåt. Hos oss blir du välkomnad in i ett varmt team med engagemang, lyhördhet och kvalitet som drivkrafter.

Sedan 2021 uppmärksammas familjehemmens betydelse lite extra den 27 april, på Nationella Familjehemsdagen.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att kunna göra skillnad för de människor vi möter.

En viktig del i Amplius utvecklingsarbete är att ständigt bygga på våra kunskaper och utbyta erfarenheter med branschkollegor. Därför besöker vi med jämna mellanrum mässor och utbildningsdagar. Här kan du se vilka mässor vi kommer att närvara vid med egen monter under 2023.

Amplius utrednings- och behandlingshem för familjer Ellagård är nu med i Addas nya ramavtal för HVB Barn och unga. Kraven för att få ingå i ramavtalet har höjts. Det ser vi som ett gott bevis på att vårt arbete på Ellagård fortsatt håller hög kvalitet!

Med högsta kvalitet i varje insats. Det är Amplius vision – och mission. Det som medarbetare i alla Amplius verksamheter gemensamt strävar efter. Men vad betyder det i praktiken? Annika Larsson, HR- och kvalitetsutvecklare på Amplius, berättar hur hon ser på det.

Det är syftet med Amplius skyddade boenden. Att föräldrar och barn som erfarit våld i nära relation ska få trygghet och stöd till ett så fritt och fungerande liv som möjligt.